Eventイベント

社内勉強会

当社では、定期的に社内外の講師による社内勉強会を開催し、社員の安全、健康管理、コンプライアンス等に関する意識の向上を目指しています。

社内表彰(優良従業員表彰/月間表彰)

社内表彰として、「優良従業員表彰」と「月間表彰」の2つがあります。
「優良従業員表彰」は、業務において特に優秀な取り組みを行った社員、他社員のお手本となるような行為のあった社員や、会社または社員の名誉となる行為のあった社員を表彰します。表彰は新年会や懇親会の機会に全社員の前で行います。この表彰は年2回です。
「月間表彰」は、個人の「頑張り」を表彰するもので、社長自ら職場に赴き表彰します。この表彰は年6回です。
この表彰制度は社員自身の成長やモチベーションの向上を促進し、人材育成の後押しとなっています。

感謝祭

当社がここまで成長できたのも偏に周囲でご支援、ご協力いただきました関係者の方々のお陰であることから、年1回感謝祭を開催し、発注元・支援者・保護者の皆様を招待しております。

※ 現在コロナ禍のため開催を自粛しております。

親睦旅行/懇親会

当社では、年1回、親睦旅行を開催しています。
仕事を離れた場所で、仲間と交流できる機会を持つことは大変好評で、社員間のコミュニケーション活性にも繋がっています。
また新年会、新入社員歓迎会、夏季慰労会等の懇親会を開催しています。全社員が参加し、社内のコミュニケーションを図るとともに、社員の融和にも繋がっています。
※現在、コロナ渦のため開催を自粛しています。

アビリンピック

アビリンピックとは、「障害者技能競技大会」のことです。 障がいのある方の職業能力の向上、広く障がい者に対する社会の理解と認識を高め、併せて障がい者雇用の促進と地位向上を図ることを目的に開催されています。

2022年度の「アビリンピックおおさか2022」には、当社から4種目に計5名が参加し、うち1名が「大阪府知事賞(金賞)」を受賞しました。

阪急レールウェイフェスティバル

阪急電鉄が主催する恒例の鉄道イベント「阪急レールウェイフェスティバル」に出店し、クッキーなどのお菓子を販売しています。
社員にとって一般のお客様と直接接することができる良い機会となっています。

スペシャルオリンピック
「ユニファイドサッカープログラム」への参加

社員の健康増進と気軽にスポーツを楽しむことを目的として、2016年より、ユニファイドサッカープログラムへ参加しています。
定期的に練習を行い、全国ユニファイドサッカー大会に過去3回参加しました。練習や大会への取り組みを通じて、喜びや悔しさ、達成感など様々な経験をすることが出来ました。

この「ユニファイドスポーツ」とは、スペシャルオリンピックスの取り組みの一つで、知的障がいのある人とない人が、年齢や競技能力の近い者同士でチームを作り、共に練習し、競技会や大会に出場するものです。
当社でも、一緒にスポーツを楽しむことで、お互いの理解を深め、活き活きと生活をしようという主旨で参加しました。

「障害者雇用支援月間における絵画コンテスト
(高校・一般の部)」への作品応募

毎年9月は、「障害者雇用支援月間」です。

障がい者雇用への理解と関心を深めていただくための啓発活動の一環として、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構が主催して、「障がい者雇用支援月間における絵画コンテスト」の作品を募集しています。当社からも応募しています。